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2020年最新​助理工程师年度个人总结工作总结文档【十篇】

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====工作总结范文精品文档==== 2019 年度邮储银行工作总结范文 ★我们工作总结为大家整理的 2019 年度邮储银行工作总结范文,供大家阅读参考。更多阅 读请查看本站 银行工作总结 栏目。 从走出学校大门走进邮政储蓄银行,从学生身份到客户理财经理。“天下英雄皆我辈, 一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老 师变成*澹П涑赏拢啻χ劳耆煌T谡饩薮蟮淖渲校颐强赡茚葆澹悦# 无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心 的眼神和言语。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道: 工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实*时间虽然不长,但是我从中到了很多知识,关 于做人,做事,做学问。 走进邮储银行是因为邮政体制改革以后,邮储银行成为一家独立的商业银行,呼唤着金 融创新。为稳定老客户,发展新客户,提供更优质的服务,十分有必要开展理财类业务。同 时,中资银行和外资银行在大中城市和经济发达地区积极开拓个人理财,加之邮储银行在资 金清算等方面处于的劣势,迫切要求引入人民币和外币理财这种具有丰富性、多样性、灵活 性、个性化的金融创新品种,与其他商业银行站在同一起跑线上,为自身业务发展注入新的 活力。因此保定市邮储银行统一面向地区公开招聘。 个人业务客户经理是指从事个人银行产品营销、市场拓展和客户服务工作,为客户特别 是 vip 客户提供个性化、综合性的个人金融服务,收集和反馈市场信息,宣传银行形象的从 业人员。客户经理素质的高低将直接影响个人理财业务服务质量的好坏,金融市场的竞争根 本是人才的竞争,拥有优质的客户经理即拥有了优质的客户。因此,首先应选拔业务熟练、 知识面广、具有较丰富的市场营销知识和客户服务经验、有奉献敬业精神的优秀人员充实到 个人理财客户经理岗位。其次在上岗前要采取多种形式进行严格的培训,第三应探讨建立相 应的客户经理激励约束机制、准入和退出制度、建立科学的考核管理体系,吸引高素质人才, 稳定客户经理队伍。 。从我们报名到面试,再到培训。到现在的正式上岗签订合同,这个期间只用了短短的 一个月,我们的工作其实严格来说只有五天的实*期。五天之后我们就正式上岗了,但是由 于邮政储蓄银行刚刚和邮政局分家,所以之前的员工并入邮政局,我们在实*期间压根就没 有老员工的指导,在这五天里。我体会到了签到一笔保险单的快乐,也感受到了储户把你当 成保险公司推销人员的冷落的眼神。 怎么说呢,保险在我们这里做的很失败,名声很不好,我们要在银行把保险的信誉竖立 起来很难。但是这种银行代理保险又何外面保险公司的直接保险不同,是储蓄式的分红保险。 邮政储蓄银行代理的保险有很多,但是我们邮储银行根据我们行的自身特点目前只代理 三种保险。 一种是人寿公司的**分红型,这种的特点是一千块钱起存,以一千的整数倍存上不封顶, 一次性趸交。投保范围为三十天到六十周岁的人,五年后分红加固定收益加本金一起取出。 保险期限是五年。 保险范围是一倍的疾病身故和三倍的意外身故,值得一提的是如果未满一年的赔偿为一 ============================================欢迎下载使用 ============================================ ====工作总结范文精品文档==== 倍的本金,此种险种可以退保,但是未满三年退保有损失本金,三年之后的退保可以保本。 我们的分红并不固定主要是根据保险公司投资市场的效益来的利润的百分之七十分红。所以 他的分红并固定。如果五年之内急需用钱,可以申请保单质押贷款,也可以向保险公司借款。 贷款可以贷现金价值的百分之八十,贷款的利率是根据同期的银行贷款利率一样的。借款可 以是现金价值的百分之七十,是执保单去保险公司借。关于退保,是有三种情况的:第一种 情况,当天退保,可以在我们银行直接退保不收取任何费用。第二种情况,在十天之内的第 二天到第十天退保,这个是要到保险公司退的,也是有两种情况:(1)本人持本人有效证件 到保险公司亲自办理。可以在当天完成退保。(2)在我们银行填写委托书由我们去保险公司 办理但是这种的话当天不能退钱。在十天犹豫期退保的只收取十块钱的手续费工本费。第三 种情况,超过犹豫期的退保,之中退保时在三年之内退要损失本金的,因为他的要扣除违约 金的,而三年之后退保不损失本金是因为三年的分红加上扣除违约金的本金基本上可以保本 了。所以这种保险在做之前一定要向储户讲清楚最好是五年不要去动它要不然这种投资就不 能发挥它的最大价值了。 第二种还是中国人寿的一种分红保险,叫做安享一生。此种险种是起存为一千,期交五 年,第十年退回本金的百分之四十,第十五年退回剩余的百分之六十。投保范围是三十天到 五十五周岁的人。我们的分红则是从第一年交第一次的那一年开始分红一直到七十周岁。保 障期限也 1 2 3 2019 公司部门年度工作总结范文 我们工作总结为大家整理的 2019 公司部门年度工作总结范文,供大家阅读参考。 20xx 年,公司认真贯彻集团公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得 了较好的成绩。我们主要有以下几点体会: 一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基础。 20xx 年年初,为适应方元电力公司成立、上市的需要,集团公司对电力公司及时进行 了改组,对公司的领导进行了调整,领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一年来的运 作证明,公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确, ============================================欢迎下载使用 ============================================ ====工作总结范文精品文档==== 开诚布公,团结协作,凡公司的重要决策都要集体讨论通过,领导办公会、司务会


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